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根據(jù)《中共安陽(yáng)市委組織部 中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<安陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法>的通知》（安人社辦〔2024〕43號(hào)）有關(guān)規(guī)定，安陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)博士研究生129名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)見(jiàn)《安陽(yáng)市2025年事業(yè)單位招才引智“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)博士研究生崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高等教育博士研究生。

6.1985年1月1日以后出生，有特殊要求以崗位表為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.曾在招錄、招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告

本次引進(jìn)博士研究生公告在“洹畔英才”微信公眾號(hào)、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.anyang.gov.cn/）和各招聘單位網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。引進(jìn)公告2025年度有效。各用人單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿(mǎn)為止。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取線(xiàn)上方式進(jìn)行，應(yīng)聘者可電話(huà)聯(lián)系招聘單位負(fù)責(zé)人員，填寫(xiě)《安陽(yáng)市2025年事業(yè)單位招才引智“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)博士研究生報(bào)名表》（附件2），提供報(bào)名所需的相關(guān)證書(shū)、證明材料，以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“所報(bào)考單位名稱(chēng)+崗位代碼+姓名”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱。各招聘單位收到應(yīng)聘者報(bào)名郵件后以郵箱或者電話(huà)方式通知報(bào)名人員后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

2025年3月24日至27日，安陽(yáng)市將在北京舉辦2025年京津冀招商引智對(duì)接推介活動(dòng)，屆時(shí)將在安陽(yáng)（北京）離岸創(chuàng)新中心（地址：北京市海淀區(qū)雙清路學(xué)研大廈B座801）設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)專(zhuān)區(qū)。

（三）考核

由招聘單位組織實(shí)施考核，采用面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能等，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)低于70分，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如應(yīng)聘人員體檢不合格，不予聘用。體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格的，不予聘用。

（五）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門(mén)匯總后，報(bào)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程對(duì)本單位公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

附件：1.安陽(yáng)市2025年事業(yè)單位招才引智“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)博士研究生崗位表.xls

 2.安陽(yáng)市2025年事業(yè)單位招才引智“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)博士研究生報(bào)名表.docx

中共安陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月17日